Description
- Memberikan dukungan dalam proses asesmen, mulai dari persiapan, pelaksanaan, hingga pelaporan hasil, untuk memastikan efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Mengelola permintaan kebutuhan asesmen dan menyelenggarakan asesmen profil kompetensi karyawan.
- Mengelola dan melakukan tes potensi dan kompetensi karyawan.
Requirements
A. Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.
B. Keterampilan Khusus :
- Lulusan sarjana (S1) Psikologi.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip psikologi dan prinsip-prinsip asesmen.
- Mampu melakukan asesmen psikologi dan atau interpretasi hasil tes.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program yang relevan.
