A. Kebutuhan Umum:

1. IPK min 3,00
2. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
4. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
5. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:

1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)

B. Kebutuhan Khusus:

1. Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan karyawan, manajer, dan stakeholder lainnya
2. Memiliki keterampilan dalam pengelolaan sistem remunerasi dan kompensasi Perusahaan
3. Memiliki pengetahuan tentang administrasi karyawan
4. Memiliki kemampuan mengolah data
5. Memiliki keterampilan tentang perpajakan

C. Pengalaman:

Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

D. Status Kepegawaian:

Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 (satu) tahun