Description
Job Description
- WAJIB memiliki Sertifikat Brevet A & B (Perpajakan).
- Mampu menghitung dan mengelola PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta tunjangan karyawan lainnya.
- Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjutan (vlookup, hlookup, pivot table, IF formula, dll).
- Memahami struktur gaji, sistem pengupahan, dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu menjaga kerahasiaan data dan bersikap profesional.
Nilai Tambah (diutamakan bila memiliki):
- Pengalaman menggunakan software HRIS (Human Resources Information System).
- Mengikuti pelatihan atau workshop terkait penggajian atau manajemen reward.
Requirements
Requirements
- - Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi.
- - Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kompensasi dan benefit, payroll, atau administrasi SDM.
- - Usia maksimal 35 tahun.
Lowongan Serupa
Peluang aktif dengan tipe pekerjaan atau perusahaan yang sama.
Lowongan Pegawai Kontrak
Talentics
Collection Head
Lowongan Pegawai Kontrak BUMN – PT BRI Multifinance Indonesia ...
Lowongan Pegawai Kontrak
Talentics
Junior Staff Enterprise Risk Management
Lowongan Pegawai Kontrak BUMN – PT BRI Multifinance Indonesia ...
Lowongan Kerja
Talentics
Junior Staff Compliance
Lowongan Kerja BUMN – PT BRI Multifinance Indonesia ...
