Description
2. Melakukan analisis terhadap kebijakan regulator yang berdampak pada perusahaan serta menyampaikan hasilnya kepada unit kerja terkait.
3. Melakukan monitoring atas pemenuhan seluruh ketentuan regulator di lingkungan perusahaan.
4. Menyusun dan menyiapkan laporan kepatuhan untuk manajemen, Direksi, regulator, serta perusahaan induk.
5. Menyusun dan menyiapkan materi komunikasi serta melaksanakan sosialisasi, edukasi, dan pelatihan guna meningkatkan budaya kepatuhan di seluruh tingkat karyawan.
Requirements
1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum, Administrasi, Keuangan, atau Manajemen dengan IPK minimal 3,00.
2. Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang Compliance, Legal, Risk Management, atau Internal Audit (fresh graduate dipersilakan melamar).
3. Memiliki sertifikasi profesi di bidang compliance, risk management, atau APU-PPT menjadi nilai tambah.
4. Memahami regulasi PVML di Indonesia, termasuk APU-PPT, GCG, anti-fraud, dan ketentuan terkait lainnya.
5. Memiliki integritas tinggi, bersikap objektif, dan independen dalam bekerja.
6. Mampu berpikir analitis serta detail oriented.
7. Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal/regulator.
8. Mampu menganalisis, mengolah data, serta menyusun laporan kepatuhan secara sistematis.
9. Mampu menyusun materi komunikasi yang informatif dan menarik.
Lowongan Serupa
Peluang aktif dengan tipe pekerjaan atau perusahaan yang sama.
Junior Staff Manajemen & Tata Kelola Data Teknologi Informasi
Lowongan Kerja BUMN – PT BRI Multifinance Indonesia ...
Pemimpin Kantor Cabang Komersial
Lowongan Kerja BUMN – PT BRI Multifinance Indonesia ...
Deputy Group Head KKB
Lowongan Kerja BUMN – PT BRI Multifinance Indonesia ...