1. Min. pendidikan S1 (diutamakan dari Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri) 2. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengelolaan tenaga kerja 3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, sesuai dengan kebutuhan proyek 4. Menguasai dan memahami peraturan perundangan terkait ketenagakerjaan 5. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikatif, dan negosiasi 6. Menguasai penggunaan Microsoft Office (diutamakan Excel, Word, dan PPT)