Description
Pelaksanaan pengelolaan kegiatan perencanaan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi agar dicapai kinerja taraf kecukupan jumlah SDM sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Requirements
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki keterampilan dalam perekrutan dan seleksi karyawan.
- Memiliki pengetahuan dalam pengelolaan hubungan industrial dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan analitis untuk memecahkan masalah SDM.
- Memiliki keterampilan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT PELNI (Persero)
