Description
Pelaksanaan pengelolaan kegiatan perencanaan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi agar dicapai kinerja SDM sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Requirements
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memahami konsep Training Need Analysis (TNA)
- Mampu menyusun modul dan kurikulum pelatihan
- Familiar dengan Learning Management System (LMS) dan platform e-learning
- Memiliki keterampilan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT PELNI (Persero)
