Deskripsi Kerja :

Pengelolaan talent mobility internal & eksternal, Pengelolaan talent development, Pengelolaan administrasi dan data pendukung dalam proses pengisian formasi executive talent

Persyaratan Minimal IPK:
3.00

Diutamakan yang memiliki pengetahuan/keterampilan, sebagai berikut :
1. Kemampuan dalam Basic Human Capital Management (proses HR end to end).
2. Pengetahuan basic Talent Management (konsep nine-box matrix, hipo mapping, career pathing, talent pool, individual development plan)
3. Pengetahuan dasar analisa data dan HC metrics

Persyaratan Dokumen :

1. Ijazah/SKL
2. Transkrip Nilai
3. KTP
4. Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan, keorganisasian, dsb.) dibuat dalam satu file PDF

Benefit yang akan didapatkan :
1. Sertifikat
2. Uang Saku (S1 = Rp 125.000/hari, D3 = Rp 100.000/hari)
3. Fasilitas kesehatan di Poliklinik Perusahaan
4. Kesempatan menjadi calon tenaga kontrak di PT Bio Farma (Persero)
5. Pengalaman kerja di lingkungan kerja profesional dan inovatif