Description
1. Melaksanakan dan mengoordinasikan kegiatan pengelolaan SDM pada unit regional sesuai dengan kebijakan dan arahan Kantor Pusat.
2. Menyusun dan mengadministrasikan kebutuhan tenaga kerja (Man Power Planning) berdasarkan kebutuhan operasional serta berkoordinasi dengan Kantor Pusat dalam proses pemenuhannya.
3. Mengelola administrasi kepegawaian, database karyawan, dokumen personalia, serta memastikan keakuratan, kelengkapan, dan pembaruan data SDM.
4. Memastikan implementasi kebijakan SDM, Standar Operasional Prosedur (SOP), Peraturan Perusahaan, dan ketentuan ketenagakerjaan di lingkungan kerja regional.
5. Memberikan dukungan dan rekomendasi kepada pimpinan unit kerja terkait pelaksanaan kebijakan SDM, administrasi kepegawaian, serta pengelolaan tenaga kerja.
Requirements
1. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi Supervisor, Senior Officer, atau jabatan lain yang setara.
3. Diutamakan memiliki pengalaman di industri perkebunan, agribisnis, manufaktur, pertambangan, atau perusahaan dengan jumlah tenaga kerja operasional yang besar.
4. Memahami proses Man Power Planning (MPP), administrasi rekrutmen, pengelolaan data SDM, manajemen kinerja, serta administrasi kepegawaian.
5. Memahami administrasi kepegawaian serta pengelolaan database SDM.
6. Bersedia ditempatkan dan bekerja di wilayah Papua.
Lowongan Serupa
Peluang aktif dengan tipe pekerjaan atau perusahaan yang sama.
Lowongan Pegawai Kontrak
Talentics
Manager Kebun
Lowongan Pegawai Kontrak BUMN – PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) ...
Lowongan Pegawai Kontrak
Talentics
Asisten SDM Unit Kebun Kalimantan Tengah
Lowongan Pegawai Kontrak BUMN – PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) ...
Lowongan Pegawai Kontrak
Talentics
Asisten Tanaman Regional 8 Kalimantan Tengah
Lowongan Pegawai Kontrak BUMN – PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) ...
