Description
Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program pelatihan serta pengembangan karyawan guna meningkatkan kompetensi, kinerja, dan karier mereka. Selain itu, peran ini juga memastikan strategi pengembangan SDM selaras dengan kebutuhan bisnis dan mendukung pertumbuhan organisasi.
Requirements
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen
- Memiliki kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik
- Detail-oriented dan mampu bekerja dengan target serta deadline
