Description
1. Mengelola sistem informasi human capital serta memastikan keakuratan dan efisiensi proses payroll, termasuk perhitungan gaji, tunjangan, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
2. Bertanggung jawab atas integrasi data karyawan, pelaporan, serta optimalisasi sistem untuk mendukung strategi manajemen SDM perusahaan.
Requirements
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen
- Memiliki kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik
- Detail-oriented dan mampu bekerja dengan target serta deadline
