Job Description:

• Talent Mobility - Membantu dalam pengumpulan data karyawan serta memfasilitasi koordinasi antar departemen agar proses mobilitas berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Recruitment - Berperan aktif dalam proses rekrutmen end-to-end, mulai dari mempublikasikan lowongan kerja, melakukan screening CV, menghubungi kandidat untuk proses seleksi, menjadwalkan interview dengan user, hingga mengirimkan offering letter kepada kandidat yang lolos.
• Mengelola Rekrutmen Tenaga Medis - Bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen khusus untuk tenaga medis seperti dokter umum, dokter gigi, dan dokter spesialis.
• Administrasi dan Dokumentasi - Menangani proses e-filing dengan cara mengorganisasi dan mengarsipkan dokumen-dokumen terkait rekrutmen ke dalam sistem penyimpanan cloud atau drive milik PT Kimia Farma Diagnostika.