Description
| 1.
Melaksanakan kegiatan administrasi kepegawaian, pelayanan kesejahteraan
karyawan serta mengelola administrasi kepersonaliaan dan pelayanan
kesejahteraan karyawan. 2. Melaksanakan pengelolaan SDM tenaga alih daya 3. Melakukan evaluasi kesesuaian ketentuan Perusahaan dengan peraturan ketenagakerjaan |
Requirements
| 1.
Bersedia ditempatkan di mana saja 2. Menguasai microsoft office (excel, ppt, word) 3. Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik 4. Memiliki keterampilan negosiasi dan mediasi konflik yang baik |
