2. Menganalisa dan mengevaluasi sistem pemberian upah di perusahaan

3. Mencatat dan memverifikasi data kehadiran dan dinas karyawan

4. Membuat prosedur pemotongan berdasarkan kinerja dan kehadiran

5. Melakukan proses payroll berdasarkan data yang ada

6. Memproses administrasi perjalanan dinas karyawan

7. Memproses administrasi pensiun, asuransi, dan pajak karyawan

8. Melakukan administrasi data karyawan meliputi perubahan data personal, data keluarga, dan data jabatan

9. Bernegosiasi dengan serikat buruh

10. Bertanggungjawab dalam pelaksanaan Hubungan Industrial